Soluciones para la evaluación y formación empresarial
¿que hacemos?
Elaboración programas formativos y test de pruebas de evaluación psicotécnicas dentro del entorno profesional y personal. Acompañamiento integral del proyecto. Análisis y estudio de los resultados.
Procesos de mejora.
¿por qué?
El propósito principal de la formación de los trabajadores en una empresa es fomentar sus capacidades personales y laborales, a la vez que se adaptan sus actitudes en beneficio de estos y de la propia organización. Los planes personalizados formativos, son un recurso que sirve para evaluar competencias que se desempeñan o van a desempeñar roles dentro de las organizaciones.
¿para quién ?
Para profesionales y empresas que estén interesados en el desarrollo de formación de calidad, una carrera profesional de éxito, planes formativos y desarrollo de pruebas psicométricas.
¿qué obtienes?
Nuestro programas aportan productividad y competitividad, ya que facilitan las capacidades para ser más productivos, un mayor valor añadido dentro de la empresa. Además se obtiene un incremento de la satisfacción laboral y personal por parte del empleado que ha recibido la formación autosatisfacción y autorrealización.